Henkilöstöraportti 2022
Julkaistu 21.4.2023
Katso saavutettava julkaisu alta tai Näytä PDF-tiedosto
Julkaisija Helsingin kaupunki, kaupunginkanslia. Henkilöstöä koskevat tilastotiedot: julkaisut.hel.fi. – Ulkoasu ja informaatiomuotoilu KMG Turku – Kieliasu Sanakanava – Tiedustelut outi.anttila@hel.fi ja jesse.vinnari@hel.fi (henkilöstöluvut)
Julkaisunumerot
- Helsingin kaupungin keskushallinnon julkaisuja 2023:6
- ISBN 978-952-386-244-9 (nidottu)
- ISBN 978-952-386-245-6 (pdf)
- ISBN 978-952-386-246-3 (html)
- ISSN-L 2242-4504
- ISSN 2242-4504 (painettu)
- ISSN 2323-8135 (verkossa)
- Lukijalle
- 37 531 työntekijää
- Palkanmaksun ongelmat: Uusi palkkajärjestelmä sekoitti palkanmaksua
- Rekrytointi: Laajalla rintamalla osaajapulaa helpottamaan
- Varhaiskasvatukseen erilaisia koulutusväyliä
- Tasa-arvoinen ja yhdenvertainen henkilöstöpolitiikka on aktiivisia tekoja
- Koulutus, valmennus ja johtaminen: Työkulttuuri kehittyy yhteisillä teoilla
- Työterveys Helsingin kilpailutus käynnistyi
- Henkilöstölle hyvää johtamispalvelua
- Osaamista pitää kehittää jatkuvasti
- Uuden oppimista kollegan töissä
- Monipaikkaisuudesta tavanomaista arkea
- Jaksaminen ja työhyvinvointi: Työmme on mielekästä, työyhteisöt toimivia
- Konkreettisia keinoja työhyvinvoinnin tukemiseen
- Uusi työsuojelukausi alkoi
- Palkitseminen: Kertapalkitseminen vahvistuu
- Palkkakehitysohjelma tukee henkilöstön saatavuutta
-
Tilastot
- Tilastot
- 1 Henkilöstön määrän muutos
- 2 Henkilöstön keski-ikä
- 3 Vanhuuseläkkeeseen oikeuttavan iän (65 vuotta) saavuttava vakinainen henkilöstö
- 4 Henkilötyövuodet
- 5 Kokonaistyöajan jakauma
- 6 Henkilöstön äidinkieli
- 7 Henkilöstö sukupuolittain
- 8 Sairaus- ja tapaturmapoissaolojen kehitys
- 9 Työtapaturmien muutos