Hyppää pääsisältöön
Hel.fi
  • Anna palautetta
Etusivu julkaisut.hel.fi
  • Suomi
  • English
  • Svenska
Etsi
  • Suomi
  • English
  • Svenska
  • Etusivu
  • Julkaisut
  • Helsinki-lehti
  • Julkaisuarkisto
  • Lukijalle
  • 39 255 työntekijää
  • Jaksaminen ja työhyvinvointi: Kohti uutta normaalia
  • Mieli kuormittui poikkeusaikana
  • Osaajapankki jatkoi toimintaansa
  • Henkilöstösiirrot vuonna 2021
  • Lisää tukea työhyvinvointiin
  • Työhyvinvointi on osa arjen johtamista
  • Koulutus, valmennus ja johtaminen: Hyvä johtaminen edistää toimivia palveluja
  • HR-Näkymä tuli johtamisen avuksi
  • HR-ammattilaisten osaaminen vahvistuu
  • Virtaa verkko-oppimisesta
  • Monta hyvää syytä kehittää perehdytystä
  • Rekrytointi: Yhä vankempaa työvoimapulan selätystä
  • Työ kaupungilla tutuksi nuorille
  • Henkilöstösuunnittelu uudistui
  • Rekrytointi paranee kilpailutusten ja kumppaneiden avulla
  • Monimuotoisen työelämän edelläkävijäksi
  • Palkka ja palkitseminen: Digitaalisuutta palkitsemisen avuksi
  • Sote-uudistus edellyttää valmistelua myös Helsingissä
  • Staraan isoja muutoksia
  • Tilastot
    • Tilastot
    • 1 Henkilöstön määrän muutos
    • 2 Vakinaisen henkilöstön lähtövaihtuvuus
    • 3 Vanhuuseläkkeeseen oikeuttavan iän saavuttava vakinainen henkilöstö
    • 4 Henkilötyövuodet
    • 5 Kokonaistyöajan jakauma
    • 6 Henkilöstön keski-ikä
    • 7 Henkilöstön äidinkieli
    • 8 Henkilöstö sukupuolittain
    • 9 Sairaus- ja tapaturmapoissaolojen kehitys
    • 10 Työtapaturmien muutos

Murupolku

  1. Etusivu
  2. Julkaisut
  3. Henkilöstöraportti 2021
  4. 39 255 työntekijää

39 255 työntekijää

Tulosta
Jaa:
Jaa sivu Facebookissa Jaa sivu Twitterissä

Meitä on kaikkein eniten kasvatuksen ja koulutuksen toimialan palveluissa.

Book traversal links for 39 255 työntekijää

  • Lukijalle
  • Jaksaminen ja työhyvinvointi: Kohti uutta normaalia

Julkaisut.hel.fi

  • Etusivu
  • Julkaisut
  • Helsinki-lehti
Etusivu julkaisut.hel.fi
  • Saavutettavuus
  • Tietoa sivustosta
  • Takaisin ylös