- Lukijalle
- 37 559 työntekijää
- Rekrytoinnit: Henkilöstöpulan helpottamiseksi tarvitaan uusia keinoja
- Ulkomailta rekrytoinnin eettiset periaatteemme
- Anonyymista rekrytoinnista hyviä tuloksia
- Jaksaminen ja työhyvinvointi: Työyhteisöissä on hyvä henki, mutta palautumisessa on haasteita
- Osatyökykyisten työurat pidemmäksi
- Työterveyspalveluiden kilpailutus sai jatkoa
- Lisää työrauhaa, kiitos
- Koulutus, valmennus ja johtaminen: Johtajana kehittymistä läpi työuran
- Huomaamme ja palkitsemme työssä onnistumiset
- Mentoroinnilla tukea johtamistyöhön
- Jatkuvaa oppimista koko työuran ajan
- Esihenkilöille tukea hankalien tilanteiden ratkaisemiseen
- Koulutuksia digitalisaation hyödyntämistä varten
- Verkko-oppimisen suosio kasvaa
- Palkitseminen ja työsuhde-edut: Kehitämme palkitsemista
- Työnantajamaine: Valttimme: Mielenkiintoinen ja merkityksellinen työ
- Palkanmaksussa normaaliin tilanteeseen
- Nollatoleranssi syrjinnälle ja häirinnälle
- Tilastot
37 559 työntekijää
Suurin osa kaupungin tehtävistä sijoittuu kasvatuksen ja koulutuksen toimialalle sekä sosiaali-, terveys- ja pelastustoimialalle.
